El Mentoring consiste en
desarrollar, cuidar, compartir y ayudar en una relacion en la que una
persona invierte tiempo, know-how y esfuerzo en potenciar el desarrollo de
otra persona, en el ambito de los conocimientos y las habilidades, y dar
respuestas a necesidades criticas de la vida de esa persona en direcciones
que preparan al individuo para una productividad mayor o un exito en el
futuro> Gordon F. Shea. “ Mentoring: Helping Employees Reach Their Full
Potencial, 1994, 13)
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